Cerchiamo una persona con ambizione, energia e visione, pronta a guidare un gruppo di venditori e a fare la differenza sul campo. Nel nostro team, inseriamo un/una Team Leader che avrà la responsabilità di coordinare la rete vendita sul territorio, sviluppare il portafoglio clienti e portare risultati concreti. Lavoriamo in un contesto commerciale dinamico, orientato al raggiungimento di obiettivi sfidanti, dove ogni trattativa conta e ogni nuova apertura pesa sul risultato finale.

Mansioni principali
• Coordinamento operativo di un team di venditori sul territorio, con pianificazione delle attività settimanali
• Definizione e monitoraggio dei target individuali e di gruppo, con analisi dei KPI di pipeline e chiusura
• Affiancamento dei venditori nelle trattative B2B più strategiche, supporto nella negoziazione e nello sviluppo new business
• Aggiornamento del CRM aziendale (HubSpot o equivalente) con forecast mensile e reportistica alla direzione
• Organizzazione di brief commerciali settimanali e momenti di formazione pratica sul campo
• Sviluppo del portafoglio clienti in area Massa, con focus su piccole e medie imprese del territorio

Requisiti
• diploma di scuola superiore
• esperienza non indispensabile
• spiccate capacità di leadership e di gestione operativa di un team
• orientamento al risultato, familiarità con logiche di pipeline e obiettivi misurabili
• patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale
• buona padronanza di strumenti digitali, CRM e pacchetto Office

Offerta e benefit
• contratto a tempo indeterminato, full-time 40 ore dal lunedì al venerdì
• retribuzione fissa 1.500-1.800 € lordi mensili, più provvigioni a obiettivo e bonus trimestrali al raggiungimento dei target
• auto aziendale e cellulare aziendale per gli spostamenti operativi
• formazione continua sulle tecniche di vendita e gestione team
• percorso chiaro di crescita verso ruoli di responsabilità commerciale
• inserimento da subito, con affiancamento iniziale di due settimane

Sede di lavoro: Massa